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Psychologische Tests

Zu jedem Verfahren finden Sie die Test- und Skalendokumentation sowie aktuelle Studien und Forschungsarbeiten.

Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T®)

Der B5T® erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen sowie die drei Grundmotive 'Bedürfnis nach Anerkennung und Leistung', 'Bedürfnis nach Einfluss und Macht' und 'Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe'

HSP-Test für Hochsensibilität (HSPT-L/K)

Der HSP-Test für Hochsensibilität von Dr. Satow misst Hochsensibilität auf den drei zugrundeliegenden Faktoren „Leichte Erregbarkeit“ (EOE, Ease of Excitation), „Niedrige Wahrnehmungsschwelle“ (LST, Low Sensory Threshold) und „Hohe Empfindsamkeit“ (HSE, High Sensitivity).

Stress- und Coping-Inventar (SCI)

Das SCI ist ein wissenschaftliches Instrument zur Erfassung von Stressbelastung, Stresssymptomen und Stressbewältigung (Coping). Die Reliabilität (Cronbachs Alpha) der Skalen bewegt sich zwischen .75 und .87. Das Verfahren liegt auf Deutsch, Englisch, Spanisch, Italienisch und Französisch vor und wurde in zahlreichen Studien eingesetzt.

Satow® Depression Scale (SDS)

Die Satow® Depression Scale (SDS) wurde mit dem Ziel entwickelt die motivationalen, emotionalen, kognitiven und somatischen Anteile einer depressiven Symptomatik zuverlässig und effizient zu erfassen. Das Verfahren eigent sich sowohl für wichtige Einzelfallentscheidungen (Cronbach's Alpha = .94) als auch für schnelle Screenings.

Allgemeiner Intelligenz-Test (AIT)

Der Allgemeine Intelligenz-Test (AIT) von Dr. Satow erfasst die wichtigsten Intelligenz-Faktoren des CHC-Modells auf der obersten und mittleren Ebene. Der AIT erreicht mit 67 Items und Alpha = .93 einen hervorragenden Wert für die Reliabilität und eignet sich damit zum Einsatz in der Einzelfall- und Personaldiagnostik

Burnout-Mobbing-Inventar (BMI)

Im Gegensatz zu älteren Burnout-Tests erfasst das Burnout-Mobbing-Inventar (BMI) neben Burnout (chronische Überforderung) auch Boreout (chronische Unterforderung) und Mobbing (soziale Ausgrenzung) und ist für alle Berufsgruppen geeignet.

Emotional Intelligence Inventar (EI4)

EI-Kompetenzen wie Empathie, Menschenkenntnis, Überzeugungskraft und emotionale Selbstkontrolle zählen zu den wichtigsten Schlüsselqualifikationen. Wer über sie verfügt, verdient im Durchschnitt deutlich mehr.

Eltern-Erziehungsstil-Inventar (EEI)

Das Eltern-Erziehungsstil-Inventar (EEI) erfasst die vier grundsätzlichen Erziehungsstil-Dimensionen Liebe, Strenge, Selbständigkeit und Religiosität. Das Inventar wird häufig in Erziehungsberatungsstellen eingesetzt.

Kooperationspartner

homo mensura Seit mehr als 20 Jahren entwickelt Lars Satow psychologische Tests. Für jedes Verfahren kann eine vollständige Test- und Skalendokumentation (PDF) heruntergeladen und unter einer CC-Lizenz verwendet werden.

Kontakt

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