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Psychologische Tests

Zu jedem Verfahren finden Sie die Test- und Skalendokumentation sowie aktuelle Studien und Forschungsarbeiten.

Big-Five-Persönlichkeitstest (B5T)

Der B5T® erfasst die fünf grundlegenden Persönlichkeitsdimensionen sowie die drei Grundmotive 'Bedürfnis nach Anerkennung und Leistung', 'Bedürfnis nach Einfluss und Macht' und 'Bedürfnis nach Sicherheit und Ruhe'

Allgemeiner Intelligenz-Test (AIT)

Der Allgemeine Intelligenz-Test (AIT) von Dr. Satow erfasst die wichtigsten Intelligenz-Faktoren des CHC-Modells auf der obersten und mittleren Ebene. Der AIT erreicht mit 67 Items und Alpha = .93 einen hervorragenden Wert für die Reliabilität und eignet sich damit zum Einsatz in der Einzelfall- und Personaldiagnostik

Burnout-Mobbing-Inventar (BMI)

Im Gegensatz zu älteren Burnout-Tests erfasst das Burnout-Mobbing-Inventar (BMI) neben Burnout (chronische Überforderung) auch Boreout (chronische Unterforderung) und Mobbing (soziale Ausgrenzung) und ist für alle Berufsgruppen geeignet.

Stress- und Coping-Inventar (SCI)

Das SCI ist ein wissenschaftliches Instrument zur Erfassung von Stressbelastung, körperlichen Stresssymptomen und Stressbewältigung (Coping).

Emotional Intelligence Inventar (EI4)

EI-Kompetenzen wie Empathie, Menschenkenntnis, Überzeugungskraft und emotionale Selbstkontrolle zählen zu den wichtigsten Schlüsselqualifikationen. Wer über sie verfügt, verdient im Durchschnitt deutlich mehr.

Eltern-Erziehungsstil-Inventar (EEI)

Das Eltern-Erziehungsstil-Inventar (EEI) erfasst die vier grundsätzlichen Erziehungsstil-Dimensionen Liebe, Strenge, Selbständigkeit und Religiosität. Das Inventar wird häufig in Erziehungsberatungsstellen eingesetzt.
homo mensura Seit mehr als 15 Jahren entwickelt Lars Satow psychologische Tests. Für jedes Verfahren kann eine vollständige Test- und Skalendokumentation (PDF) heruntergeladen und unter einer CC-Lizenz verwendet werden.

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